春天播下希望的種子，勤奮澆灌美好的未來。2月25日上午，浙江萬里揚股份有限公司2023年度總結(jié)表彰大會在萬里揚金華基地隆重召開。萬里揚董事長黃河清作題為《堅定文化自信 深化產(chǎn)業(yè)變革 加快制造升級 鑄就持久競爭優(yōu)勢與持續(xù)增長動能》的重要講話。萬里揚集團總裁吳月華、萬里揚股份公司總裁顧勇亭、萬里揚集團黨委書記張雷剛等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。顧勇亭總裁作股份公司2023年度經(jīng)營管理工作報告。萬里揚股份公司副總監(jiān)章建輝主持會議。

　　黃河清首先充分評價了此次大會的成功舉辦，認(rèn)為這不僅是一次表彰先進、樹立榜樣的盛會，更是一次總結(jié)經(jīng)驗、展望未來的重要時刻。這次大會極大激發(fā)了員工的動力，增強了團隊的凝聚力，并有效傳遞了公司的文化和價值觀。黃河清強調(diào)，這種團結(jié)和一致的精神是實現(xiàn)公司共同目標(biāo)的關(guān)鍵。

　　黃河清進一步提出，公司要始終保持在行業(yè)前沿，勇于立潮頭、永遠(yuǎn)立潮頭，堅持“發(fā)展永遠(yuǎn)在路上”的理念和追求。他鼓勵全體員工設(shè)定更高的目標(biāo)和志向，持續(xù)努力，以推動萬里揚不斷向前發(fā)展。同時，他強調(diào)了高質(zhì)量發(fā)展的重要性，認(rèn)為這是公司發(fā)展的“硬道理”，并呼吁全體員工把握公司二次創(chuàng)業(yè)的歷史機遇，以苦干、實干的精神，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他指出要始終堅持科技是第一生產(chǎn)力，不斷強化創(chuàng)新驅(qū)動，加大創(chuàng)新投入，以“釘釘子”精神加快推進管理轉(zhuǎn)型、數(shù)字化、平臺化、全球化進程，鉚足勁頭打造新質(zhì)生產(chǎn)力，推動萬里揚制造轉(zhuǎn)型升級駛?cè)肟燔嚨?要深耕細(xì)分領(lǐng)域、深耕傳動系統(tǒng)，同時布局新賽道，培育新增長點，向全球市場進軍，奮力打造長期競爭優(yōu)勢和持續(xù)增長能力，以高質(zhì)量發(fā)展贏得未來;要緊緊圍繞五年戰(zhàn)略規(guī)劃和2024年經(jīng)營目標(biāo)努力奮斗，以出色的業(yè)績?yōu)橥七M中國式現(xiàn)代化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量，以此向共和國75周年華誕獻(xiàn)禮!

　　針對當(dāng)前的國內(nèi)外形勢和挑戰(zhàn)，黃河清進行了深入分析。他指出，盡管中國經(jīng)濟最困難的時期已經(jīng)過去，但2024年的經(jīng)濟形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。然而，他也看到了其中的機遇，特別是在新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革下，新型工業(yè)化、新質(zhì)生產(chǎn)力、人工智能和新能源等領(lǐng)域為萬里揚的發(fā)展提供了廣闊的空間。他強調(diào)，公司必須深耕傳動系統(tǒng)，深耕細(xì)分領(lǐng)域，堅持戰(zhàn)略主航道，努力推動產(chǎn)業(yè)多元化、產(chǎn)品高端化、制造平臺化和客戶差異化。

　　在談到公司未來發(fā)展時，黃河清強調(diào)了平臺化、數(shù)智化、全球化的三大戰(zhàn)略戰(zhàn)役的重要性。他認(rèn)為，智能化升級和綠色化轉(zhuǎn)型不僅是鞏固公司在行業(yè)領(lǐng)先地位的關(guān)鍵，也是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的全局性戰(zhàn)略。他要求全體員工深入理解和執(zhí)行這一戰(zhàn)略，確保公司在產(chǎn)業(yè)決策、生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管控和團隊建設(shè)等各個環(huán)節(jié)都能系統(tǒng)推進并達(dá)成這些關(guān)鍵目標(biāo)。在全球化經(jīng)營方面，他要求堅定“全球化”戰(zhàn)略方向，積極推廣優(yōu)勢產(chǎn)品至國際市場，主動迎接國際競爭挑戰(zhàn)，并持續(xù)加強與國際伙伴的交流與合作，提升萬里揚產(chǎn)品在國際市場的競爭力。

　　同時，黃河清也強調(diào)了以客戶為中心的理念和全球服務(wù)承諾的重要性。他要求全體員工牢固樹立這一理念，積極踐行承諾，弘揚“三拼”精神，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、實現(xiàn)成本控制優(yōu)化和提升快速響應(yīng)能力。只有這樣，公司才能為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高端制造平臺服務(wù)，贏得客戶的信任和支持。

　　在談到管理平臺建設(shè)時，黃河清強調(diào)了全面推進數(shù)字化、智能化管理對公司長期競爭優(yōu)勢和增長能力的重要性。他要求強化內(nèi)部管理流程、提升信息化水平、優(yōu)化資源配置、促進團隊協(xié)作并增強風(fēng)險防控能力等方面的工作。通過完善管理平臺建設(shè)，公司可以更好地適應(yīng)市場變化、提升運營效率、降低成本并增強創(chuàng)新能力。

　　在黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的過程中，黃河清強調(diào)，黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，共同推動公司價值觀和使命的深入落實。他鼓勵全體黨員員工、積極分子積極參與黨建活動，通過學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

　　回顧萬里揚28年發(fā)展歷程，黃河清深刻指出，堅持做正確的事是公司不斷強大的關(guān)鍵。他鼓勵全體員工堅守方向、明確目標(biāo)并持續(xù)努力奮進，以實現(xiàn)既定目標(biāo)。同時，他強調(diào)了企業(yè)文化的重要性，表示將繼續(xù)加強企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展，以奮斗者文化為基石，推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化，為奮斗者、創(chuàng)業(yè)者提供機會與平臺，給予更多的榮譽與獎勵。

　　黃河清進一步強調(diào)了人才強企戰(zhàn)略的重要性。他要求全面加強高素質(zhì)管理人才隊伍、高水平創(chuàng)新型人才隊伍以及高素養(yǎng)一線勞動者隊伍的建設(shè)，共同構(gòu)建一支致力于“百年卓越萬里揚”建設(shè)的精英團隊。他強調(diào)了員工對萬里揚文化的認(rèn)同、優(yōu)化工作環(huán)境氛圍以及提供具有吸引力的薪資待遇對于留住人才和增強團隊凝聚力的重要性。同時，他也鼓勵領(lǐng)導(dǎo)者和管理者關(guān)注員工的發(fā)展平臺、職業(yè)規(guī)劃和切身利益，激勵他們持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，并為他們創(chuàng)造一個施展才華、積極進取、共同奮進的良好氛圍。對于年輕一代員工，他要求積極提拔和培養(yǎng)那些表現(xiàn)優(yōu)異、充滿激情、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬?，為他們提供更多的發(fā)展機會和廣闊的舞臺，讓他們在關(guān)鍵崗位上充分發(fā)揮潛能并實現(xiàn)快速成長。

　　在總結(jié)講話的最后，黃河清向全體員工發(fā)出了號召，要求大家秉持“起跑即沖刺，開局即決戰(zhàn)”的拼搏精神，勇敢面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，積極克服困難。他期望每位員工都能深刻銘記“萬里揚的發(fā)展壯大是硬道理”，懷揣夢想，肩負(fù)使命，堅守初心，篤定信念，以不屈不撓的決心和勇往直前的姿態(tài)，迎接每一個挑戰(zhàn)。

　　顧勇亭全面總結(jié)了公司2023年度經(jīng)營管理各項工作及取得的成績。2023年，萬里揚堅持推進雙輪驅(qū)動發(fā)展，通過緊跟市場步伐，專注產(chǎn)品研發(fā);夯實質(zhì)量管理過程，提升質(zhì)量管理成效;凝心聚力提產(chǎn)能，全力以赴保交付;苦練內(nèi)功固根本，采購制造雙降本;加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造發(fā)展新優(yōu)勢，全力跑出“二次創(chuàng)業(yè)”加速度，展現(xiàn)出了穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。

　　顧勇亭指出，2024年萬里揚將繼續(xù)堅持開放創(chuàng)新，深度參與中國汽車產(chǎn)業(yè)全球化進程，與中國汽車產(chǎn)業(yè)共榮共生，提升萬里揚的品牌影響力和市場競爭力，以持續(xù)增強的創(chuàng)新力向全球一流汽車零部件企業(yè)邁進，同時也為全球汽車產(chǎn)業(yè)的變革與升級貢獻(xiàn)更多“中國智慧”。

　　顧勇亭強調(diào)，萬里揚要堅持“雙輪驅(qū)動定方向、二次創(chuàng)業(yè)新征程”“持續(xù)加大研發(fā)投入，全力保障重點項目攻關(guān)”“穩(wěn)固核心市場地位，多業(yè)務(wù)線協(xié)同發(fā)展”的工作思路，圍繞“高質(zhì)量”“低成本”“優(yōu)服務(wù)”“速交付”四個方面推進工作，通過嚴(yán)抓過程質(zhì)量管控，實現(xiàn)極致質(zhì)量;制造采購齊發(fā)力，實現(xiàn)極致成本;積極響應(yīng)客戶需求，實現(xiàn)極致效率;數(shù)字化賦能產(chǎn)能提升，實現(xiàn)極致交付，進一步推動萬里揚事業(yè)多翼齊飛共發(fā)展。

　　顧勇亭代表公司分別與相關(guān)經(jīng)營單位簽訂2024年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。各經(jīng)營單位將以責(zé)任書為指引，最大程度激發(fā)團隊活力，發(fā)揮團隊潛能，努力在2024年創(chuàng)造新輝煌。

　　為進一步表彰先進、樹立典型，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的使命感和責(zé)任感，大會還表彰獎勵了2023年度各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團隊和個人。

個人獎

團隊獎

　　團隊獎代表程森、個人獎代表吳榮華分別作典型發(fā)言。

　　會議向他們表示衷心感謝，感謝他們在過去一年里為萬里揚事業(yè)的蓬勃發(fā)展而付出的辛勤努力，他們在工作中發(fā)揮了標(biāo)桿作用，成為廣大員工的楷模和榜樣。會議希望受表彰的團隊和個人再接再厲，繼續(xù)做好表率，同時號召廣大員工要以先進為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們的奮斗者精神，為萬里揚實現(xiàn)新一輪高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　章建輝在主持講話中提出，為落實好會議精神，要全面領(lǐng)會、深入貫徹會議精神實質(zhì)，傳達(dá)至全體員工，讓全員了解公司的發(fā)展方向和工作要求，并在實際工作中貫徹落實。要切實把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，把目標(biāo)任務(wù)放在心上、抓在手上、扛在肩上，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，凝心聚力、攻堅克難，攜手開啟新一輪跨越發(fā)展的新篇章。

　　股份公司各單位副部長及以上干部，服務(wù)平臺各模塊經(jīng)理，主任師、副主任師、高級經(jīng)理等專業(yè)技術(shù)人員，股份公司級獲獎團隊代表和獲獎個人參加大會。

　　股份公司杭州分會場、蕪湖基地、云南富源基地、江山基地以及金華各廠區(qū)分會場以視頻方式參會。